Bugün çok daha değişik bir bakisi acısı ile Mühendislikten bahsetmek istiyorum. Mühendislikte ahlak...
Evren dengeler üzerine kurulmuş bir sistemdir. Her şeyin bilimsel bir açıklaması mevcut olup, soyut kavramlarında bilimsel açıklamaları vardır. Ama daha soyut kavramların olçum birimi tespit edilmediğinden dolayı var oluşlarını da tartışan güruhlar vardır. Örneğin var olduğuna emin olduğumuz üzüntü, sevinç, kaygı, huzur, sinir vb. Bunların olçum birimi yoktur ama var olduğundan emin olduğumuz insani duygulardır.
Yine var olduğunu bildiğimiz ama tam olarak kabul edilmesi, eksikliğinden dolayı bazı kişi ve toplumlar tarafından kabul edilemeyebiliyor. Ayni iman gibi... Ateist birine iman olayını anlatamadığınız gibi ahlaksız birine ahlak kavramını anlatamazsınız.
Bireysel ahlakin bireylerde olması bireylerin birleştirdiği toplumsal ahlakta vardır. Tümevarım değil de burada tümdengelim çok daha önemlidir. Yani toplum ahlaki yüksek bir yerde bireysel olarak ahlaksızlık yapmanız toplumdan dışlanmanıza neden olacaktır. Bu nedenle öğrenme yada uyum sağlamak zorunda kalan birey toplumun bir parçası olmak için ahlaklı olmak zorundadır.
Ahlak yapısı yüksek olan toplum hangisi diye düşünmek yerine uzun zamandır toplum yapısı bozulmayan hangisi dorunu sormak çok daha doğru cevabi verir size. Çünkü ahlaklı toplumlar uzun ömürlüdür ve genellikle kıskanılan toplumlardır.
Ahlakin temeli vicdandır. Yüksek IQ 'lu insanların maddeci değil daha çok manevi duyguları beslediğini görebileceksiniz. Manevi duyguları karakter edinen kişilerinde vicdanlı olduklarını göreceksiniz.
Şimdiye kadar yazdıklarımın mühendislikle ne alakası var olduğunu düşünebilirsiniz. Tatbiki direkt alakalı olmayıp, dolaylı alakasından bahsedeyim sizlere. Mühendislik tam anlamıyla işletmenin daha teknik yapısıdır. Mühendislik mevcuttaki yada oluşacak bir sistemi, maliyet-performans oranını gözeterek kurmak, işletmek ve sürekliliğini sağlamaktır. Her ne kadar mühendislik bu tanım çizgisinden uzaklaşmış olsa da gereklilik tam da tamimin kendisidir. Bir sistemin uzun vadeli sürekliliğini sağlamak istiyorsanız doğru olçum, doğru bakim, doğru hata analizleri ve doğru KPI verilerine dikkat etmeniz gerekmektedir. Örneğin 3 kişilik bir ekiple bir is yerinin network altyapısının işletmesini sağlamak istiyorsunuz. Bu is için 1 yıllık sözleşmeniz mevcut ve bir sonraki yıllarda da bu isi yapmak istiyorsunuz. Ne yapmanız lazım?
* Ekibinizi elinizde tutmanız lazım, Bunun için adil bir işveren yada takım lideri olmalısınız. Ekibinize doğru maaş vermelisiniz. Ekibinize dürüst olmalısınız. Net çalışma kurallarınız olmalı.
* Doğru zamanlarda bakim faaliyetleri yapmanız lazım. Networkünüzde bulunan aktif ve pasif elemanların rutin bakımları yapılmalı. Router ve switclerin tozlarının temizlenmesi, kablo etiketlerinin doğruluğu ve gerektiğinde yenilenmesi gibi...
* Sözleşmenizin gerekliliklerini eksiksiz yerine getirmeniz gerekli. Aksi halde bir sonraki yılın işletmesi hayal olabilir.
* Networkunuzun periyodik performans ölçümlerini sağlamanız lazım. Sorun görüldüğünde anında aksiyon almanız gereklidir.
Yıllık hedeflerinizi sadece üst amirlere güzel bir tablo sergilemek adına sabunlama yaparak gerçek dışı sonuçlar verirseniz, bir sonraki yıllarda hedefi tutturmanız çok daha zor olacaktır. Örneğin arıza ıslah süresi hedefiniz 4 saat olup, bunun gerçekleşmesi 4,5 saat ise ve siz sabunlama yaparak 3,5 saat olarak gösterirseniz, bir sonraki yıl hedefiniz 3 saat olacaktır. Böylece arıza ıslah sürenizi yarım saat yerine 1,5 saat iyileştirmeniz lazım ki bu imkansız gibi bir şeydir.
Ve bunun gibi doğrular doğrular Yani işletmenize yalan söylememeniz lazım. Dürüst olmanız lazım. Iste bahsettiğim ve daha bahse konu olmayan birçok DOGRU faaliyetlerin tamamına is ahlaki diyoruz.
Her meslekte olduğu gibi Mühendislik asla yanlışı yani ahlaksızlığı kabul edebilir bir meslek değildir.
Saygılarımla
Yorumlar
Yorum Gönder